1月19日上午，公司在多媒体会议室召开2019年度基层党支部书记述职评议考核会，会议由党委书记郭建春同志主持，公司领导班子、部门负责人及职工代表出席了本次会议。

       述职会上，各支部书记认真梳理了2019年度本支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设的情况，以及党建工作创新情况，分析了工作中存在的不足，并提出下一步的工作思路和改进举措。领导班子成员对党支部的党建工作逐一进行提问和点评，指出党支部工作的亮点和短板，并对进一步抓好基层党建工作提出要求。
       党委书记郭建春作总体点评时认为，2019年度各党支部书记一手抓党建、一手抓业务取得了一定的工作成效。主要表现在，一是注重责任落实，认真履行党建第一责任人的责任，按照全面从严治党要求，切实把党建责任放在心上、扛在肩上，抓在手上。二是注重思想引领，工作中始终把思想引领工作作为党建工作的首要任务，落实好“三会一课”制度。三是注重作用发挥，工作中始终坚持党的领导，强化党的建设，积极将党建工作融入生产经营中心工作。他指出，本次述职评议考核会起到了相互学习、相互启发、相互促进的效果，即统一了思想、又促进了工作。
      最后，郭建春强调，各党支部书记要以此次述职评议考核会为契机，自我加压，强化政治担当，切实履职尽责，勇于改革创新，把基层党建各项工作落实好，以扎实的作风、创新的举措，全面推动党建工作责任制落实，确保基层党建工作取得新成效，为公司高质量发展提供更坚强的政治保证。
      通过党支部书记抓基层党建工作述职考评，进一步明确了党支部今后工作的重点和努力方向，强化了党支部书记担当意识和责任落实，推动基层党建工作的开展。